801. practice of training&The theory
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Employees ; Training of. ; Organizational change ; Management. ; Performance ; Evaluation. ;
802. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Organizational change-- Management,، Twelve-step programs
رده :
HD
58
.
8
.
T887
803. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
کتابخانه: مكتبة كلية الطب و مركز التعلم (طهران)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
804. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز,ویراستار مهسا درویش,کالینز? جیمز چارلز
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : رهبری Leadership برنامه ریزی راهبردی Strategic planning تحول سازمانی Organizational change مدیریت -- نوآوری Management -- Technological innovations
رده :
HD
57/5
/
ک
2
الف
4
805. از قورباغه تا ققنوس
پدیدآورنده : /جلال رسولاف,رسولاف
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ر
۵۱۹
الف
۱۴۰۰
806. استاندارد مدیریت تغییر و ضوابط اخلاقی مدیریت تغییر در ACMP [ا. سی. ام. پی.]
پدیدآورنده : / نویسنده انجمن متخصصان مدیریت تغییر [آمریکا],عنوان اصلی: Standard for change management and ACMP Change management code of ethics ,2019.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیران,Executives, -- استانداردها, -- Standards, -- مدیریت, -- Management, -- اخلاق حرفه‌ای, -- Professional ethics,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۵ ۱۴۰۰
807. آن چه اکنون مهم است: چگونه در دنیایی از تغییرات بی‌وقفه ، رقابت‌های نفس‌گیر و نوآوری‌های توقف‌ناپذیر پیروز شویم
پدیدآورنده : / نویسنده گری همل,bWhat matters now : how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppa
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مدیریت,Management,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning
رده :
HD
۳۱
/
ه
۸
آ
۸ ۱۳۹۷
808. با شتاب به پیش
پدیدآورنده : / جان کاتر,کاتر,Kotter
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ش
۲ ۱۳۹۵
809. باز‌آفرینی سازمان
پدیدآورنده : / نویسنده راسل‌ال. ایکاف,اک‍اف,Ackoff
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیریت,Management,سازمان صنعتی,Industrial organization,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۳۱
/
الف
۷
ب
۲ ۱۳۹۴
810. برای بهتر شدن، تغییر کنید
پدیدآورنده : / ژانین لامارش,عنوان اصلی: .Change better : how to survive, and thrive, during change at work and throughout life ,لامارش,LaMarsh
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management,-- راه و رسم زندگی,-- Conduct of life,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۰
/
۱
ل
۲۴۱
ب
۱۳۹۹
811. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان
پدیدآورنده : / نویسندگان سمیه ابراهیمی‌بسابی، سارا ابراهیمی‌بسابی، حبیب‌اله دانایی., ابراهیمی بسابی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نظام‌های اطلاعاتی مدیریت,Management information systems,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management, -- نگرش‌ها,-- Attitudes
رده :
T
۵۸
/
۶
/
الف
۲۳
ب
۸ ۱۳۹۵
812. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
813. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
814. تا‌ب‌آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: (طهران)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
815. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
816. تحول در حوزه بایدها و نبایدها(۱)
پدیدآورنده : / تهیه و تنظیم دبیرخانه شورای پیشبرد و ارتقاء حوزه
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08
رده :
BP
۷
/
۴
/
ت
۳
817. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده: وارنر بورک,Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵
ت
۷ ۱۳۹۷
818. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده وارنر بورک,عنوان‌اصلی: Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶
ت
۷ ۱۳۹۷
819. چالش‌های اخلاقی و اجتماعی در مدیریت دانش
پدیدآورنده : / مولف [صحیح: ویراستار] گونزالو‌جورج موریس‌کاستا,عنوان اصلی: Ethical issues and social dilemmas in knowledge management : organizational innovation, 2011.
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,جامعه اطلاعاتی,Information society,تحول سازمانی,Organizational change, -- جنبه‌های اخلاقی, -- Moral and ethical aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
چ
۲ ۱۳۹۶
820. چالش‌های اخلاقی و اجتماعی در مدیریت دانش
پدیدآورنده : / مولف [صحیح: ویراستار] گونزالو‌جورج موریس‌کاستا,عنوان اصلی: Ethical issues and social dilemmas in knowledge management : organizational innovation, 2011.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,جامعه اطلاعاتی,Information society,تحول سازمانی,Organizational change, -- جنبه‌های اخلاقی, -- Moral and ethical aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
چ
۲ ۱۳۹۶
